株式会社キーエンスから内定をいただきました。時期は3月の頭です。

4月の頭に始めました。友人がすでにGFでインターンをしていて、キーエンスの同期も3人ほどいたこと、それから三土さんのメディア出演を拝見したことで興味を持ちました。キーエンスで働き始めるうえで少しでもアドバンテージになれば、という思いと、恐縮ですが、三土さんや同期の仲間と仲良くさせていただきたいという思いが強かったです。

GFに入る前の就活での話になりますが、キーエンスの2次選考などで、以前していた現場の仕事について話したときです。終電後に作業車で集合し、線路脇のマンホールに入って清掃をする仕事で、周りには東南アジアや中東から働きに来ている先輩方がいました。その話をしたら「気合が入っている」と評価していただいたり、非常に興味を持って聞いてくださったりした印象があります。 また、大学のゼミで学んでいる、発展途上国の開発に必要なプロセス（People's Process）について話したときも、面接官の方が興味を持って聞いてくださいました。

アポイントが取れる瞬間が一番楽しくて、アドレナリンが出ます。特に、周りが別の商材を扱うなかで、自分はひとつの商材に電話をかけ続け、PDCAを回した結果として取れたアポは格別です。

ミスが多いことです。これまで働いてきた組織では、さまざまな仕組みがすでに整っていて、その中で働いていました。一方でGFでは、自分たちで事業をつくっていく主体性が重んじられているので、仕組みそのものを自分でつくっていく必要があります。自分にとってはまだチャレンジングな部分ですが、しっかり気を引き締めて、責任感を持たないといけないと日々感じています。